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MCZ Group SpA promove projetos concretos para promover o emprego.

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MCZ Group SpA promove projetos concretos para promover o emprego. Foi alterado: 2012-08-02 di Costa dos Namorados

Juntamente com o EURES, o serviço europeu de mobilidade profissional, a empresa lança um concurso para premiar jovens talentos com menos de 30 anos para a sua primeira experiência profissional no estrangeiro. O objetivo é oferecer a oportunidade de enriquecer o seu currículo, num momento em que o desemprego juvenil atingiu o seu recorde. A convocatória, aberta até 31 de outubro de 2012, pode ser consultada no site www.mcz.it.

 O Grupo MCZ, empresa de excelência no sector do aquecimento doméstico e cozinha ao ar livre, optou pelo segundo ano consecutivo alocar a verba tradicionalmente destinada aos presentes de Natal à iniciativa de responsabilidade social “Criação de Emprego”. Juntamente com EURES, o serviço da Comissão Europeia para a mobilidade profissional, lançou um concurso para a atribuição de 10 bolsas a jovens desempregados que pretendem ter a sua primeira experiência de trabalho na Europa.

 OBJETIVOS

O projeto visa promover o crescimento e a qualificação profissional dos jovens, favorecendo a sua utilização prática num mercado de trabalho cada vez mais competitivo e penalizador. De fato, só na Itália o desemprego juvenil atingiu o recorde histórico de 36,2% (dados do Istat de julho de 2012 para a faixa etária de 15 a 24 anos).

O Grupo MCZ, que obtém mais de dois terços do seu faturamento com as exportações, acredita que ter trabalhado no exterior é um elemento chave para o enriquecimento curricular. Porém, às vezes são justamente as dificuldades econômicas que impedem os jovens de realizar esse tipo de experiência. As bolsas - no valor de 2.500 euros cada - constituirão uma contribuição inicial para cobrir as primeiras despesas, como viagens, alugueres, cursos de línguas ou outras, para experiências de trabalho de pelo menos 4 meses.

BENEFICIÁRIOS

Podem concorrer à iniciativa jovens desempregados entre 18 e 30 anos, residentes em um dos 27 países da UE ou na Suíça, Noruega, Islândia, Lichtenstein, com os seguintes requisitos:

  • são graduados ou graduados;
  • ter bom domínio do Inglês e / ou a língua do país de acolhimento;
  • nunca fez antes a experiência de trabalho ou estágios no exterior.

O serviço EURES compromete-se a facilitar o encontro entre empresas e candidatos, disponibilizando os seus canais.

O pedido de participação no concurso devem ser apresentadas até outubro 31 2012. Os procedimentos de anúncio e de aplicação pode ser encontrado a partir do site www.mcz.it. Para mais informações você pode escrever para jobcreation@mcz.it.

Uma dessas iniciativas NA ITÁLIA

Desde 2011 o Grupo MCZ abraçou a filosofia da responsabilidade social e elegeu o trabalho como tema central para intervir. Em 2011 a empresa, em colaboração com a Manpower, apoiou a reintegração de 60 desempregados através de cursos profissionalizantes em quatro cidades italianas e um serviço gratuito de recrutamento e consultoria.

 Para 2012 o MCZ elevou o patamar da iniciativa, dando-lhe um maior alcance internacional e orientando-se para uma das categorias mais afetadas pela crise, os jovens.

 O PRESIDENTE JAMES ZANETTE

“Partimos de uma ideia básica”, explica o presidente Giacomo Zanette. “Mesmo em negócios prósperos como o nosso, acreditamos que não é hora de investir em ativos para seu próprio bem. Estamos convencidos - continua o presidente - de que hoje mais do que nunca é importante optar por investir também para criar valor social. Conseguimos levar a cabo este projecto - conclui - graças ao contributo dos nossos clientes, que nos permitem, ano após ano, ser um Grupo activo no mercado. A Criação de Emprego é o melhor presente de Natal que podemos dar a eles e a todos os nossos colaboradores ”.

 Para mais informações:
 www.mcz.it

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